مطالب توسط واحد حقوقی مجتمع صنعتی جوانزاد

#تغییرنام خانوادگی

چگونه می توان نام خانوادگی را تغییر داد؟ برخی به نام خانوادگی خود علاقه ندارند حال سئوال اینجاست که آیا امکان تغییر نام خانوادگی وجود دارد؟ در موارد ذیل ، می توان نام خانوادگی را تغییر داد: ۱- نام خانوادگی ، از دو کلمه بیشتر باشد مانند : فرشچی اصل امامی ، ناصری محمدی مطلق […]

سوال از شما :شرایط مستمری بازماندگان چیست؟

  🔴 بازماندگان‌ متوفی دارای شرایط‌ بیمه‌ شده‌ متوفی‌، در یکی‌ از حالات‌ زیر مستمری‌ بازماندگان‌ را دریافت‌ خواهند کرد: 🔰 در صورتیکه متوفی، بازنشسته و دارای بیمه باشد، بازماندگان حقوق مستمری او را به ارث خواهند برد. 🔰 در صورتیکه فردی که بیمه شده است، مستمری بگیر از کارافتاده باشد. 🔰 در صورت‌ فوت‌ […]

سوال از شما:آیا بیمه بیکاری به مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره تعلق میگیرد؟

✅پاسخ از ما: 🌕 بر اساس تبصره ۵ ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی ، کلیه مدیران اشخاص حقوقی غیردولتی و همچنین کارفرمایان اشخاص حقیقی می‌توانند با رعایت ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی و با ۲۷ درصد حق بیمه متعلقه نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه خود به همراه کارکنان شاغل اقدام و از […]

سوال از شما:آیا پرداخت حق اولاد و مسکن براساس کارکرد ماه صورت میگیرد؟

  ✅پاسخ از ما: 🌕مزایا از قبیل بن ، حق مسکن، حق اولاد ،ماهانه تعریف شده و به تعداد روزهای ماه بستگی ندارد. 🔰علتش هم این است که بر مبنای مصوبه هیات وزیران وقتی پرداخت حق مسکن به میزان ۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال در ماه تصویب شده پرداخت بیشتر یا کمتر از آن قانونی نیست .ولی مزد […]

#فوری_مهم 🔴 رای دیوان عدالت اداری

در رابطه با علی الحساب شدن سنوات ها 🔰بر اساس رای مورخ ۱۹ آذرماه ۱۳۹۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری ، در قرارداد های مدت موقت نیز ( مانند قرارداد های دائم ) پرداخت سنوات که در پایان هر سال پرداخت می گردد علی الحساب تلقی شده و میبایستی در زمان قطع همکاری با کارگر […]

سوال از شما: در موارد خاص مانند فوت بستگان نزدیک و یا ازدواج، آیا کارگر باید از مرخصی سالانه خود استفاده کند؟

✅ پاسخ از ما ؛ طبق ماده ۷۳ قانون کار کلیه کارگران مشمول این قانون در موارد ازدواج دایم، فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان حق برخورداری از ۳ روز مرخصی با استفاده از مزد را خواهند داشت. این مرخصی با مرخصی استحقاقی سالانه کارگران بی ارتباط بوده و جداگانه قابل استفاده می باشد. ضمناً […]

نکاتی درخصوص اهمیت قرارداد کار 

🔰قرارداد بین کارفرما و کارگر باید بر مبنای قانون کار تنظیم شود در غیر این صورت موجب ایجاد مشکلاتی برای دو طرفین قرارداد می‌شود. براساس ماه ۷ قانون کار، قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت […]

آیا وقتی بیمه اختیاری داریم در جایی استخدام شویم به مشکل بر می خوریم ؟

  در بیمه های اختیاری؛ به محض اشتغال و واریز حق بیمه، بیمه اختیاری قطع می گردد، اما در بیمه های صاحبان حرف و مشاغل آزاد، همزمان با بیمه پردازی، اشتغال و پرداخت حق بیمه مانعی ندارد.

✅ قابل توجه تسهیلات گیرندگان تولیدی

مصوبه حذف ربح مرکب از ۲۵ دی لازم الاجراست. مصوبه مجمع تشخیص مصلحت برای حذف سود مرکب با عنوان “طرح دو فوریتی تسهیل بدهی بدهکاران شبکه بانکی کشور” در روزنامه رسمی ۱۰ دی ۹۸ منتشر و از تاریخ ۲۵ دی ماه لازم الاجرا خواهد بود. بانک مرکزی مکلف بوده بر اساس تبصره ذیل ماده ۹ […]

سوال از شما – چک مربوط به ۱۵ سال پیش را که بانک میگوید این حسابها قدیمی و بسته شده را چگونه میتوان مطالبه کرد؟

پاسخ از ما :  از طریق دادخواست کیفری قابل مطالبه نیست زیرا طبق قانون هرگاه ۶ ماه از تاریخ صدورچک گذشته باشد و دارنده چک در طی این مدت برای وصول آن به بانک مراجعه نکرده باشد و یا ظرف ۶ ماه از تاریخ صدور گواهی عدم پرداخت به مراجع قضائی شکایت ننماید دیگر حق […]